200

Üpjün edijiniň özüni alyp barş kodeksi

Ähli işewür üpjün edijiler işewürlik aragatnaşygy, şertnamalaryň ýerine ýetirilmegi we satuwdan soňky hyzmat ýaly ugurlarda aşakdaky özüňi alyp barş kodeksine berk eýermelidirler. Bu kodeks üpjün edijileri saýlamak we olaryň işini bahalandyrmak üçin esasy ölçeg bolup, has jogapkärli we durnukly üpjünçilik zynjyryny ösdürýär.

Biznes etikasy

Üpjün edijilerden iň ýokary dogruçyllyk standartlaryny berjaý etmekleri garaşylýar. Ahlaksyz we bikanun hereketler berk gadagan edilýär. Düzgünsiz hereketleri derhal ýüze çykarmak, habar bermek we çözmek üçin netijeli usullar ornaşdyrylmalydyr. Düzgün bozulmalary habar berýän şahslaryň anonimligi we ar alyşdan goranmagy kepillendirilmelidir.

Ýaramaz hereketlere hiç hili çydamsyzlyk

Parahorlugyň, şeraplaryň we ahlaksyz hereketleriň ähli görnüşleri kabul ederliksizdir. Üpjün edijiler iş çözgütlerine täsir edip biljek para, sowgat ýa-da ýagşylyk hödürlemek ýa-da kabul etmek hökmünde görülip bilinjek islendik amallardan gaça durmalydyrlar. Parahorluga garşy kanunlara eýermek hökmanydyr.

Adalatly bäsdeşlik

Üpjün edijiler ähli degişli bäsdeşlik kanunlaryna we düzgünlerine eýerip, adalatly bäsdeşlige gatnaşmalydyrlar.

Kadalaşdyryjy laýyklyk

Ähli üpjün edijiler harytlar, söwda we hyzmatlar bilen baglanyşykly degişli kanunlara we düzgünlere laýyk gelmelidirler.

Çaknyşykly minerallar

Üpjün edijiler tantal, galaýy, wolfram we altyn satyn almagyň adam hukuklaryny bozýan ýaragly toparlary maliýeleşdirmeýändigini üpjün etmelidirler. Mineral çeşmeleri we üpjünçilik zynjyrlary boýunça düýpli derňewler geçirilmelidir.

Işçileriň hukuklary

Üpjün edijiler halkara standartlaryna laýyklykda işçileriň hukuklaryny hormatlamaly we goldamaly. Deň iş mümkinçilikleri döredilmeli, wezipä ýokarlandyrylmada, hak tölenmede we iş şertlerinde adalatly çemeleşilmegi üpjün edilmelidir. Diskriminasiýa, azar bermek we mejbury zähmet berk gadagan edilýär. Aýlyk haklary we iş şertleri babatda ýerli zähmet kanunlaryna laýyk gelmek möhümdir.

Howpsuzlyk we Saglyk

Üpjün edijiler iş ýerinde şikeslenmeleri we keselleri azaltmak maksady bilen, degişli hünär saglygy we howpsuzlygy kanunlaryna eýermek arkaly işçileriniň howpsuzlygyny we saglygyny ileri tutmalydyrlar.

Durnuklylyk

Daşky gurşaw jogapkärçiligi örän möhümdir. Üpjün edijiler hapalanmany we galyndylary azaltmak arkaly daşky gurşawa täsirlerini iň pes derejä düşürmelidirler. Serişdeleri tygşytlamak we gaýtadan işlemek ýaly durnukly tejribeler ornaşdyrylmalydyr. Howply materiallara degişli kanunlara laýyk gelmek hökmanydyr.

Bu kodekse ygrarly bolmak bilen, üpjün edijiler has ahlakly, adalatly we durnukly üpjünçilik zynjyryna goşant goşarlar.