Üpjün edijiniň Özüňi alyp baryş şertleri

Businesshli telekeçiler, aragatnaşyk aragatnaşygy, şertnamanyň ýerine ýetirilişi we satuwdan soňky hyzmat ýaly ugurlarda aşakdaky özüňi alyp baryş şertlerine berk boýun bolmalydyrlar. Bu kod üpjün edijini saýlamak we öndürijiligi bahalandyrmak, has jogapkärli we dowamly üpjünçilik zynjyryny ösdürmek üçin esasy ölçegdir.

Iş etikasy

Üpjün edijileriň iň ýokary bütewilik standartlaryny goldamagyna garaşylýar. Ahlaksyz we bikanun hereket etmek düýbünden gadagan. Nädogry hereketleri derrew ýüze çykarmak, hasabat bermek we çözmek üçin täsirli amallar bolmaly. Düzgün bozulmalary habar berýän şahslar üçin anonimlik we ar alyşdan goramak kepillendirilmelidir.

Özüňi alyp barşyň üçin çydamlylyk

Parahorlugyň, pese gaçmagyň we edepsiz hereketleriň ähli görnüşleri kabul ederliksizdir. Üpjün edijiler, kararlara täsir edip biljek para, sowgat ýa-da haýyr-sahawat hödürlemek ýa-da kabul etmek ýaly görülýän amallardan gaça durmalydyrlar. Parahorlyga garşy kanunlary berjaý etmek hökmanydyr.

Adalatly bäsdeşlik

Üpjün edijiler ähli degişli bäsdeşlik kanunlaryna we kadalaryna boýun bolup, adalatly bäsdeşlik bilen meşgullanmalydyrlar.

Düzgünleşdiriji

Supplihli üpjün edijiler haryt, söwda we hyzmatlar bilen baglanyşykly ulanylýan kanunlary we düzgünleri berjaý etmeli.

Konflikt minerallary

Üpjün edijiler tantal, galaýy, wolfram we altyn satyn almalarynyň adam hukuklaryny bozýan ýaragly toparlary maliýeleşdirmezligini üpjün etmeli. Mineral gözleg we üpjünçilik zynjyrlary barada düýpli gözlegler geçirilmeli.

Işçi hukuklary

Üpjün edijiler halkara ülňülerine laýyklykda işçileriň hukuklaryna hormat goýmalydyrlar. Mahabatlandyryşda, öwezini dolmakda we iş şertlerinde adalatly çemeleşmegi üpjün etmek üçin deň iş mümkinçilikleri üpjün edilmelidir. Diskriminasiýa, ýanama we mejbury zähmet düýbünden gadagan. Zähmet haklary we iş şertleri bilen baglanyşykly ýerli zähmet kanunlaryny berjaý etmek möhümdir.

Howpsuzlyk we Saglyk

Üpjün edijiler iş ýerindäki şikesleri we keselleri azaltmagy maksat edinýän hünär saglygy we howpsuzlyk kanunlaryna boýun egmek bilen öz işgärleriniň howpsuzlygyny we saglygyny ileri tutmalydyrlar.

Durnuklylyk

Daşky gurşaw jogapkärçiligi möhümdir. Üpjün edijiler hapalanmagy we galyndylary azaltmak arkaly daşky gurşawa edýän täsirini azaltmalydyrlar. Resurslary tygşytlamak we gaýtadan işlemek ýaly durnukly tejribeler durmuşa geçirilmelidir. Howply materiallar baradaky kanunlary berjaý etmek hökmanydyr.

Bu koda boýun bolmak bilen üpjün edijiler has ahlakly, adalatly we durnukly üpjünçilik zynjyryna goşant goşarlar.