Esasy adam hukuklaryna hormat
Belonda, korporatiw işlerimiziň ähli ugurlarynda şahsyýetleriň dürli gymmatlyklaryny tanamaga we olara hormat goýmaga borçlanýarys. Biziň çemeleşmämiz, her kim üçin adam hukuklaryny goraýan we öňe sürýän halkara kadalara esaslanýar.
Diskriminasiýany ýatyrmak
Her bir adamyň mahsus mertebesine ynanýarys. Syýasatlarymyz jyns, millet, etnik degişlilik, ynanç, din, jemgyýetçilik ýagdaýy, maşgala gelip çykyşy, ýaşy, jynsy, jyns ugry, jyns aýratynlygy ýa-da islendik maýyplygy esasynda diskriminasiýa garşy berk pozisiýany görkezýär. Her bir adama hormat goýulýan we hormat goýulýan öz içine alyjy gurşawy döretmäge çalyşýarys.
Azar bermegiň gadagan edilmegi
Belonyň islendik görnüşde ýanama garşy çydamlylyk syýasaty bar. Bu jyns, pozisiýa ýa-da başga bir häsiýetine garamazdan başgalaryň mertebesini peseldýän ýa-da peseldýän özüni alyp barşyny öz içine alýar. Biz gorkuzmakdan we akyl rahatlygyndan azat iş ýerini ösdürmäge, ähli işgärleriň özlerini howpsuz we hormatlanýan duýmagyny üpjün etmäge bagyşlanýarys.
Esasy zähmet hukuklaryna hormat
Sagdyn zähmet dolandyryş gatnaşyklaryny ileri tutýarys we dolandyryş bilen işgärleriň arasynda açyk gepleşikleriň ähmiýetini nygtaýarys. Halkara kadalaryna boýun bolmak we ýerli kanunlary we zähmet tejribesini göz öňünde tutmak bilen, iş ýerindäki kynçylyklary bilelikde çözmegi maksat edinýäris. Işçiler howpsuzlygy we abadançylygy baradaky borjumyz birinji orunda durýar, sebäbi hemmeler üçin peýdaly iş gurşawyny döretmäge çalyşýarys.
Belon, her bir işgäre deň hukuklylygy üpjün edip, birleşmek azatlygy we adalatly zähmet haklary hukuklaryna hormat goýýar. Adalat ugrunda çykyş edýänleri goldaýarys, adam hukuklaryny goraýjylara abanýan howplara, gorkuzmalara ýa-da hüjümlere garşy çydamlylyk çemeleşýäris.
Çaga zähmetiniň we mejbury zähmetiň gadagan edilmegi
Çaga zähmetine ýa-da islendik görnüşdäki ýa-da sebitdäki mejbury zähmet bilen baglanyşykly gatnaşygy düýbünden ret edýäris. Etiki amallara bolan ygrarlylygymyz, ähli amallarymyzda we hyzmatdaşlygymyzda bar.
Stakehli gyzyklanýan taraplar bilen hyzmatdaşlygy gözlemek
Adam hukuklaryny goramak we goramak diňe Belonyň ýolbaşçylarynyň we işgärleriniň jogapkärçiligi däl; köpçülikleýin borçnama. Amallarymyzyň dowamynda adam hukuklarynyň berjaý edilmegini üpjün etmek üçin üpjünçilik zynjyryndaky hyzmatdaşlarymyzdan we ähli gyzyklanýan taraplarymyzdan bu ýörelgeleri berjaý etmek üçin işjeň hyzmatdaşlygy gözleýäris.
Işçileriň hukuklaryna hormat goýmak
Belon, işleýän her bir ýurdumyzyň kanunlaryny we düzgünnamalaryny, şol sanda köpçülikleýin şertnamalary ýerine ýetirmäge bagyşlanýar. Assosiasiýa we kärdeşler arkalaşyklarynyň wekilleriniň arasynda yzygiderli çekişmelere gatnaşyp, birleşmek we köpçülikleýin şertnama baglaşmak hukugyny goldaýarys. Bu gepleşikler dolandyryş meselelerine, iş durmuşynyň deňagramlylygyna we iş şertlerine, sagdyn zähmet dolandyryş gatnaşyklaryny saklamak bilen janly iş ýerini ösdürmäge gönükdirilendir.
Diňe iň pes aýlyk, iş wagtyndan artyk we beýleki mandatlar bilen baglanyşykly kanuny talaplary ýerine ýetirmän, eýsem kompaniýanyň üstünlikleri bilen baglanyşykly öndürijilik esasly bonuslary goşmak bilen pudagyň iň oňat iş şertlerinden birini üpjün etmäge çalyşýarys.
Howpsuzlyk we adam hukuklary baradaky meýletin ýörelgelere laýyklykda, işgärlerimiziň we potratçylarymyzyň bu ýörelgeler boýunça degişli okuwlary almagyny üpjün edýäris. Ynsan hukuklaryna ygrarlylygymyz üýtgewsiz we adam hukuklaryny goraýjylara abanýan howplar, gorkuzmalar we hüjümler üçin çydamlylyk syýasatyny alyp barýarys.
Belonda, adam hukuklaryna hormat goýmak we öňe sürmek biziň üstünliklerimiz we jemgyýetlerimiziň abadançylygy üçin möhümdir diýip hasaplaýarys.